亚洲乱码一二三四五六区_欧美亚洲国产SUV_91麻豆国产自产在线观看亚洲_亚洲国产午夜精品理论片在线播放

歡迎來(lái)到上海新航道學(xué)校官網(wǎng)!英語(yǔ)高能高分,就上新航道

上海學(xué)校

  • 課程
  • 資訊

4008-125-888

【GRE寫(xiě)作】Argument精選真題范文

2019/9/11 10:58:47來(lái)源:新航道作者:新航道

摘要:今天,新航道上海學(xué)校小編帶來(lái)了關(guān)于GRE寫(xiě)作Argument部分精選真題范文權(quán)威解析,希望對(duì)各位備考的考生們有所幫助。

  今天,新航道上海學(xué)校小編帶來(lái)了關(guān)于GRE寫(xiě)作Argument部分精選真題范文權(quán)威解析,希望對(duì)各位備考的考生們有所幫助。


  Question No. 32

  The brief passage:

  「The vice president of human resources at Climpson Industries sent the following recommendation to the company's president.

  “In an effort to improve our employees' productivity, we should implement electronic monitoring of employees' Internet use from their workstations. Employees who use the Internet from their workstations need to be identified and punished if we are to reduce the number of work hours spent on personal or recreational activities, such as shopping or playing games. By installing software to detect employees’ Internet use on company computers, we can prevent employees from wasting time, foster a better work ethic at Climpson, and improve our overall profits.”

  Instruction:

  Write a response in which you examine the stated and/or unstated assumptions of the argument. Be sure to explain how the argument depends on these assumptions and what the implications are for the argument if the assumptions prove unwarranted.

  指明brief passage(材料文)中的argument(conclusion, recommendation, prediction)是什么。 It is argued that Climpson Industries should implement electronic monitoring of employees’ Internet use. The author believes that this change could prevent employees from wasting time, fosters a better work ethic, and improve the companies’ overall profits. 然后(應(yīng)對(duì)著指令的)套話(huà)。 However, the assumptions of the argument suffer a number of logical flaws.

  找出assumption,通常是隱藏的,沒(méi)有直說(shuō)的。The author expects an improvement of overall profits based on an assumption that the reduced time employees spend on personal and recreational activities creates profits that compensate for the cost of implementing the electronic monitoring system. 然后,進(jìn)一步解釋來(lái)指出assumption的疑點(diǎn)。The monitoring may require ether additional employment or technology, and as a result, there may be additional cost.

  找出assumption,通常是隱藏的,沒(méi)有直說(shuō)的Another assumption is that employees waste time only on the Internet. 然后,進(jìn)一步解釋來(lái)指出assumption的疑點(diǎn)。As a matter of fact, the staff may waste time on matters that do not need the Internet. For instance, they may chat or read magazines. 找出assumption,通常是隱藏的,沒(méi)有直說(shuō)的。 In addition, even if they use the Internet, the author cannot assume that the use of the Internet happens on the company computers. 然后,進(jìn)一步解釋來(lái)指出assumption的疑點(diǎn)。In fact, workers could use their personal devices—their personal cell-phones, laptops or tablet PCs—to circumvent the Internet monitoring at the workstations. ← 這一段包含了兩個(gè)邏輯疑點(diǎn)。

  變體寫(xiě)法(沒(méi)有按照規(guī)矩的“先說(shuō)assumption再分析具體情況”)。Even if the monitoring successfully reduces the time employees waste on personal and recreational use of the Internet, the fostering of working ethics is not guaranteed. 而是在這里出現(xiàn)對(duì)于assumption的描述。The assumption at this point is that workers’ dedication of time is everything of work ethics. 然后,進(jìn)一步解釋來(lái)指出assumption的疑點(diǎn)。 As a matter of fact, work ethics include more than how much time an employee spends on the job. For example, being meticulous and patient to the job is also part of a good work ethic. It is likely that although the staff spend all of their work hours on the job, they do not work with proper care, accuracy or patience. They may also deliberately work with low efficiency when their use of the Internet is monitored.

  變體寫(xiě)法(沒(méi)有按照規(guī)矩的“先說(shuō)assumption再分析具體情況”)。 In addition, the overall profits are also not guaranteed. 而是在這里出現(xiàn)對(duì)于assumption的描述。The assumption at this point is that the more time staff spend on their jobs, the greater profits they will produce. 然后,進(jìn)一步解釋來(lái)指出assumption的疑點(diǎn)This is a questionable assumption because a companies’ profitability is subject to a number of factors, such as whether the market responds favorably to the company’s products or services, and whether the company fares on reasonable levels of cost.

  分析五個(gè)邏輯疑點(diǎn),得分最保險(xiǎn)。

  Conclusion

  Therefore, unless the author justifies all the stated and unstated assumptions above, the proposed Internet monitoring would not help achieve the predicted results.

請(qǐng)加sunny老師(微信號(hào):shnc_2018

百人留學(xué)備考群,名師答疑,助教監(jiān)督,分享最新資訊,領(lǐng)取獨(dú)家資料。掃碼免費(fèi)加入

免費(fèi)獲取資料

熱報(bào)課程

  • GRE課程
班級(jí)名稱(chēng) 班號(hào) 開(kāi)課時(shí)間 人數(shù) 學(xué)費(fèi) 報(bào)名

免責(zé)聲明
1、如轉(zhuǎn)載本網(wǎng)原創(chuàng)文章,情表明出處
2、本網(wǎng)轉(zhuǎn)載媒體稿件旨在傳播更多有益信息,并不代表同意該觀點(diǎn),本網(wǎng)不承擔(dān)稿件侵權(quán)行為的連帶責(zé)任;
3、在本網(wǎng)博客/論壇發(fā)表言論者,文責(zé)自負(fù)。

制作:每每

旗艦校區(qū):上海徐匯區(qū)文定路209號(hào)寶地文定商務(wù)中心1樓 乘車(chē)路線(xiàn):地鐵1/4號(hào)線(xiàn)上海體育館、3/9號(hào)線(xiàn)宜山路站、11號(hào)線(xiàn)上海游泳館站

電話(huà):4008-125-888

版權(quán)所有:上海胡雅思投資管理有限公司 滬ICP備11042568號(hào)-1

亚洲乱码一二三四五六区_欧美亚洲国产SUV_91麻豆国产自产在线观看亚洲_亚洲国产午夜精品理论片在线播放

<label id="dxwxx"><meter id="dxwxx"><bdo id="dxwxx"></bdo></meter></label>

<rt id="dxwxx"><small id="dxwxx"><strike id="dxwxx"></strike></small></rt><label id="dxwxx"><meter id="dxwxx"></meter></label>
<label id="dxwxx"><meter id="dxwxx"><bdo id="dxwxx"></bdo></meter></label>
  • <label id="dxwxx"><meter id="dxwxx"></meter></label>

  • <label id="dxwxx"><del id="dxwxx"></del></label>

    91精品国产精品| 欧美超级乱淫片喷水| 婷婷精品在线观看| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 亚洲欧美春色| 国产美女永久无遮挡| 欧美三级xxx| 国产一区二区三区黄网站| 国产91精品青草社区| 国产一区二区三区免费看| 热久久精品国产| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 日韩欧美中文字幕电影| 精品乱码一区二区三区| 91性感美女视频| 欧美激情xxxx| 稀缺小u女呦精品呦| 亚洲精品在线91| 国产大片一区| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4 | 91看片淫黄大片91| 色哟哟一区二区在线观看| 亚洲精品一二三**| 91精品在线观| 久久久综合网站| 风间由美一二三区av片| 久久久久国色av免费观看性色| 蜜臀a∨国产成人精品| 国产精品久久久毛片| 精品福利视频一区二区三区| 久久国产亚洲| 裸体大乳女做爰69| 色偷偷88欧美精品久久久| 91午夜精品| 99视频免费观看蜜桃视频| 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 精品国产乱码久久| 中文字幕一区二区三区欧美日韩| 国产免费xxx| 精品少妇一区二区三区免费观看| 亚洲天堂一区二区三区四区| 欧美日韩激情四射| 日韩午夜在线观看视频| 999国产精品999久久久久久| 一级二级三级欧美| 在线播放亚洲一区| 日韩欧美二区| 国产欧美精品aaaaaa片| 日韩成人在线视频观看| 国产日韩欧美一区| 黄色手机在线视频| 欧美国产激情18| 精品无码三级在线观看视频| 黄色网址在线视频| 国产精品啪视频| 一级片免费在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 久久精品国产68国产精品亚洲| 国产曰肥老太婆无遮挡| 亚洲美女在线观看| 国内不卡的二区三区中文字幕 | 欧美另类z0zx974| 国产精品av网站| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 日本黄色小说视频| 欧洲精品一区色| 欧美一级国产精品| 可以看av的网站久久看| 亚洲欧美激情一区二区三区| 55夜色66夜色国产精品视频| ...av二区三区久久精品| 美女视频亚洲色图| 亚洲美女网站18| 精品欧美黑人一区二区三区| 99视频精品免费观看| 少妇欧美激情一区二区三区| 97视频在线观看播放| 国产日产精品1区| 精品国产午夜肉伦伦影院| www亚洲国产| 亚洲欧美在线一区二区| 成人国产精品视频| 哺乳挤奶一区二区三区免费看| 免费成人深夜夜行网站视频| 精品1区2区在线观看| 免费观看在线综合色| 国产传媒第一页| 亚洲va久久久噜噜噜| 色狠狠综合天天综合综合| 亚洲精品97| 久久久久亚洲av无码网站| 国产在线播放91| 欧洲亚洲精品在线| 三级在线观看一区二区| 日韩欧美综合视频| 18视频在线观看娇喘| 久青草国产97香蕉在线视频| 一区二区在线电影| 日韩图片一区| 网爆门在线观看| 国产免费色视频| 九九久久久久久久久激情| 一区二区三区在线播放| 亚洲精品看片| 黄色免费一级视频| 亚洲成人精品电影在线观看| 精品国产欧美成人夜夜嗨| 樱桃视频在线观看一区| 欧美日韩1080p| 成人在线观看免费高清| 成人高清dvd| 国产91精品久久久久| 欧美三级一区二区| 国产精品中文字幕欧美| 九色丨蝌蚪丨成人| 欧美性猛交xx| 欧美日韩综合久久| 久久韩国免费视频| 午夜精品aaa| 美女一区二区三区在线观看| ccyy激情综合| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 国产日韩三区| 久久精品国产综合| 精品国产乱码久久久久酒店| 亚洲国产专区| 2014亚洲天堂| 国产91在线视频观看| 国产999精品久久久影片官网| 在线综合视频播放| 97se亚洲国产综合在线| 欧美激情五月| 欧日韩不卡视频| 国产1区2区在线| 亚洲一区二区在线| 亚洲日韩欧美视频| 欧美日韩国产在线看| 日韩影院免费视频| 美女亚洲一区| 国产网站无遮挡| 国产尤物av一区二区三区| 国产成人亚洲综合91精品| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 日本裸体美女视频| 日本一区二区精品| 国内精久久久久久久久久人| 在线不卡的av| 久久色在线观看| 国内在线观看一区二区三区| 欧美成人国产精品一区二区| 欧美大黑帍在线播放| 91久久精品久久国产性色也91| 亚洲第一中文字幕| 亚洲成a人在线观看| 老司机精品视频在线| 日韩综合网站| 免费看特级毛片| 色啦啦av综合| 五月婷婷一区| 91手机视频在线观看| 色七七影院综合| 色香蕉久久蜜桃| 精彩视频一区二区三区| 欧美手机在线| 亚洲资源在线| 污污免费在线观看| 欧洲精品一区二区三区久久| 亚洲综合中文字幕68页| 国语对白做受69| 精品国精品国产| 欧美体内谢she精2性欧美| 狠狠色狠狠色综合系列| 欧美日韩hd| 日本三级久久| 男人的午夜天堂| 91精产国品一二三| 精品久久久久久无码中文野结衣| 精品在线观看一区二区| 欧美在线激情网| 色妞在线综合亚洲欧美| 制服丝袜日韩国产| 午夜av电影一区| 国产精品国产三级国产有无不卡| 日本欧美韩国一区三区| 韩日成人在线| 西野翔中文久久精品字幕| 成人黄色91| 欧美激情一区二区三区p站| 日韩国产欧美亚洲| 好吊色欧美一区二区三区| 国产女精品视频网站免费| 97热精品视频官网| 正在播放欧美一区| 亚洲欧美综合图区| 欧美狂野另类xxxxoooo| 91久久精品午夜一区二区| 国产精品天天看| 99re8在线精品视频免费播放| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 午夜欧美精品| 日韩欧美视频| 91精品啪在线观看国产手机| 伊人久久大香伊蕉在人线观看热v| 一二三区视频在线观看| 另类小说第一页| 男女爱爱视频网站| 国产卡一卡二在线| 中文字幕在线亚洲三区| 午夜天堂精品久久久久| 国产激情一区| 性生交大片免费全黄| 2019男人天堂| 男生裸体视频网站| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 岛国大片在线免费观看| 亚洲精品mv在线观看| 午夜两性免费视频| 亚洲黄色a v| www.99av.com| 成人免费xxxxx在线视频| 国产精品va无码一区二区| 国产精品jizz在线观看老狼| 一区二区欧美日韩| 欧美做受777cos| 国产精品av免费| 日韩国产小视频| 欧美日韩中文字幕在线播放| 91免费国产精品| 综合视频在线观看| 中文字幕一区二区三区5566| 日韩亚洲欧美一区二区| 天天想你在线观看完整版电影免费| a级网站在线观看| 热re99久久精品国产99热| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 三区精品视频| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 国产成人精品一区二区三区在线观看| 天天综合网日韩| 中文字幕avav| 国产a√精品区二区三区四区| 黄色网址在线视频| 国产精品欧美性爱| 中文字幕第24页| 日韩有码欧美| 亚洲国产一区二区三区网站| 蜜桃精品噜噜噜成人av| av亚洲在线观看| 影音先锋中文字幕一区| 日日夜夜精品视频免费| 国产在线视频一区二区| 久久久精品人体av艺术| 日本一区免费视频| 五月婷婷综合在线| 欧美美女一区二区| 日韩精品极品在线观看| 久久伊人免费视频| 97免费中文视频在线观看| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 国产一区二区丝袜| 精品一区二区三区日本| 成人区一区二区| 欧美亚洲国产成人| 国产高潮失禁喷水爽到抽搐| 五级黄高潮片90分钟视频| avtt久久| 国产精品97| 亚洲永久网站| 91色porny在线视频| 国产精品传媒入口麻豆| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 亚洲人成网在线播放| 欧美精品生活片| 91久久精品一区二区别| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 国产黄色一级网站| 熟女少妇一区二区三区| japansex久久高清精品| 91精品91| 激情五月婷婷综合| 一色桃子久久精品亚洲| 777色狠狠一区二区三区| 亚洲精品在线看| 国产精品视频区1| 亚洲草草视频| 午夜免费一区二区| 国产中文av在线| 国产毛片一区二区三区| 日韩精品电影在线观看| 国产精品麻豆网站| 91成人免费在线| 日韩视频免费看| 91精品久久久久久久久久入口| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产成人黄色网址| 青青青手机在线视频| 99热在线成人| 国产精品一区免费视频| 午夜视频一区二区三区| 亚洲欧洲在线看| 国产精品久久久久久av| 国产成人一二三区| 极品人妻一区二区三区| 欧美sss在线视频| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 欧美午夜免费电影| 欧美国产日本在线| 久久精品一二三区| 亚洲图色中文字幕| 国产精品www爽爽爽| 99久久亚洲精品蜜臀| 99久久er热在这里只有精品15| 亚洲高清中文字幕| 精品激情国产视频| 欧美精品一区二区三区在线四季| 狠狠热免费视频| 精品视频国内| 一区二区三区福利| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 亚洲午夜未满十八勿入免费观看全集 | 成人免费看片39| 99精品国产99久久久久久白柏| 欧美特级www| 97在线视频观看| 国产精品无码免费专区午夜| 草草影院第一页| 欧美日韩91| 久久色.com| 亚洲精品国精品久久99热 | 精品国产乱码久久久久久天美| 久久精彩免费视频| 久久精品国产精品国产精品污| 涩涩网站在线看| 精品国产不卡| 91视频91自| 亚洲人av在线影院| 免费在线一区二区| 日本道中文字幕| 亚洲女同一区| 91影院在线观看| 亚洲精品720p| 久久精品中文字幕一区二区三区| 羞羞的视频在线| 成人精品亚洲| 亚洲欧洲精品天堂一级| 国产视频丨精品|在线观看| 欧美人xxxxx| 国产精品探花一区二区在线观看| 日韩精品诱惑一区?区三区| 国产亚洲1区2区3区| 亚洲男人天堂2024| 一区二区三区四区| 日韩国产一二三区| 奇米色一区二区| 欧美精品欧美精品系列| 成人精品水蜜桃| 女王人厕视频2ⅴk| 中文字幕一区二区三区在线视频| 亚洲曰韩产成在线| 久久久久久久久91| 五月天婷婷激情视频| 色爱综合网欧美| 中文字幕一区不卡| 久久久视频在线| 国产精品-区区久久久狼| 欧美日日夜夜| 中文字幕一区二| 亚洲天堂男人天堂| 伊人色综合影院| 视频二区欧美| 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲天堂影视av| 日韩av在线播放不卡| 伊人www22综合色| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 久久精品人人做人人爽| 麻豆视频传媒入口| 亚洲深夜福利在线观看| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 欧美激情喷水视频| 天堂网在线免费观看| 国产+成+人+亚洲欧洲| 中文精品一区二区三区| 日韩精品中文字幕一区二区 | 久久亚洲春色中文字幕| 波多野结衣与黑人| 国产日产一区| 五月激情丁香一区二区三区| 国产精品欧美日韩| 熟妇人妻久久中文字幕| 久久99国产精品免费网站| 欧美成人aa大片| 妞干网这里只有精品| 亚洲婷婷丁香| 樱花草国产18久久久久| 成人信息集中地欧美| 最新av电影网站| av网站一区二区三区| 欧美精品电影免费在线观看|