亚洲乱码一二三四五六区_欧美亚洲国产SUV_91麻豆国产自产在线观看亚洲_亚洲国产午夜精品理论片在线播放

歡迎來到上海新航道學校官網!英語高能高分,就上新航道!

上海學校

  • 課程
  • 資訊

4008-125-888

官方發布的act寫作范文

2017/1/19 14:39:15來源:新航道作者:新航道

摘要:這篇官方發布的act寫作范文,希望能為考生的act寫作提供一些參考,對于滿分act寫作范文考生可以參考其文章結構和用詞,以便將這些優秀的得分點更好的借鑒,預??忌诮酉聛淼腁CT考試中有出色的發揮。

  官方給出了一篇標題為“Intelligent Machines”的act寫作范文,列出了6篇范文,分數從1-6分不等。我們認真閱讀下面的滿分act寫作范文,可以發現新的ACT寫作,依然有章可循。   標題是針對intelligent machines替代人工的現象展開談論,并一共以下三個觀念:
  Perspective 1: What we lose with the replacement of people by machines is some part of our own humanity. Even our mundane daily encounters no longer require from us basic courtesy, respect, and tolerance for other people.
  Perspective 2: Machines are good at low-skills, repetitive jobs, and at high-speed, extremely precise jobs. In both cases they work better than humans. This efficiency leads to a more prosperous and progressive world for everyone.
  Perspective 3: Intelligent machines challenge our long-standing ideas about what humans are or can be. This is good because it pushes both humans and machines toward new, unimagined possibilities.
  滿分作文:
  As technology improves, and more and more tasks are completed by machines instead of humans, the question is no longer about what we can do with machines, but rather what we should. Although the usage of machines increases efficiency and our standard of living, it detracts from the value of human life.  As technology improves, and more and more tasks are completed by machines instead of humans, the question is no longer about what we can do with machines, but rather what we should. Although the usage of machines increases efficiency and our standard of living, it detracts from the value of human life.
  As machines increasingly perform all our basic tasks, society is able to produce more. The additional production adds material value to our society and frees people up from these low-skill tasks. This is in agreement with Perspective Two which claims that this industrialization leads to more prosperity. For example, in the 18th century, short-staple cotton that was grown in the Southern United States required an immense amount of labor in order to seperate the seeds from the fiber to process the cotton to make it marketable.
  However, in the mid-19th century, Eli Whitney, an American entrepreneur, invented the cotton gin, which allowed for automation of cotton processing. This machine replaced the need of a large work force for the process and greatly improved production. As a result of the cotton gin, short-staple cotton production skyrocketed, increasing by more than 10 times in the South while bringing prosperity to the region and setting in motion a new industrial era in America. This is in agreement with Perspective Three, which says that mechanization allows for “unimagined possibilities”. Although there are clearly many advantages to industrialization, there are also some heavy drawbacks.
  The replacement of humans by machines leads to the loss of value to human life, an effect that outweighs the material gains of automation. The search to find human tasks that can be performed by machines inevitably leads to comparisons between the human and the machine. If a company executive wants to see if a inventory management team can be replaced by a robotic system, he will compare the two and determine which can do a better job. When this occurs, the people on the team are evaluated not for their worth as human beings, but for their effectiveness at performing a specific function—in essence, as we would
  evaluate a machine. In a larger sense, when we begin to think about humans in this way, the worth of a person’s life becomes dependent on only what they can do and no longer has any intrinsic value. As Perspective One states, we begin to lose our humanity. This new mindset and way of evaluating people, though seemingly harmless in the workplace, is devastating when it begins to pervade a society. If a person is judged only on his or her capability, there is no reason for a person to remain after they have served their function. This would warrant
  genocide against the elderly and the disabled because their burden on society would not be made up for by any production. Although the machines may seem to only fulfill the low skill jobs at the moment, there is no barrier to prevent the machines from replacing more. As the machines increase in intelligence, they will replace any tasks done by humans and render us unnecessary and worthless.
  Due to the risks of dehumanization, the material benefits of machines are not enough to justify its increasing presence.
  However, in the mid-19th century, Eli Whitney, an American entrepreneur, invented the cotton gin, which allowed for automation of cotton processing. This machine replaced the need of a large work force for the process and greatly improved production. As a result of the cotton gin, short-staple cotton production skyrocketed, increasing by more than 10 times in the South while bringing prosperity to the region and setting in motion a new industrial era in America. This is in agreement with Perspective Three, which says that mechanization allows for “unimagined possibilities”. Although there are clearly many advantages to industrialization, there are also some heavy drawbacks.
  面對新的ACT作文改革,我們不必恐慌,具體可以從以下幾個方面進行備考復習:
  1. 培養邏輯訓練能力:因為新的ACT寫作已經將我們要寫的觀點給出了,我們需要做的就是如何來有邏輯地進行論證。因此,我們需要多閱讀一些議論性質的文章,并注意觀察議論思路的展開。
  2. 積累例子:從滿分范文不難看出,例子是評分標準中重要的一環,這個例子盡量不要太生活化(與托福作文區分開來),但是與SAT寫作的例子相比又靈活接地氣一些。
  3. 練習:目前官方出來的題目相當有限,但是我們可以采用舊ACT真題的寫作題目進行練習,并讓老師批改找出作文中的邏輯不嚴密和語法不當的地方進行修改。
  以上內容為考生分享了官方發布的act寫作范文,希望能為考生的act寫作提供一些參考,對于滿分act寫作范文考生可以參考其文章結構和用詞,以便將這些優秀的得分點更好的借鑒,預祝考生在接下來的ACT考試中有出色的發揮。

請加sunny老師(微信號:shnc_2018

百人留學備考群,名師答疑,助教監督,分享最新資訊,領取獨家資料。掃碼免費加入

免費獲取資料

熱報課程

  • ACT課程
班級名稱 班號 開課時間 人數 學費 報名

免責聲明
1、如轉載本網原創文章,情表明出處
2、本網轉載媒體稿件旨在傳播更多有益信息,并不代表同意該觀點,本網不承擔稿件侵權行為的連帶責任;
3、如本網轉載稿、資料分享涉及版權等問題,請作者見稿后速與新航道聯系(電話:021-64380066),我們會第一時間刪除。

制作:每每

旗艦校區:上海徐匯區文定路209號寶地文定商務中心1樓 乘車路線:地鐵1/4號線上海體育館、3/9號線宜山路站、11號線上海游泳館站

電話:4008-125-888

版權所有:上海胡雅思投資管理有限公司 滬ICP備11042568號-1

亚洲乱码一二三四五六区_欧美亚洲国产SUV_91麻豆国产自产在线观看亚洲_亚洲国产午夜精品理论片在线播放

<label id="dxwxx"><meter id="dxwxx"><bdo id="dxwxx"></bdo></meter></label>

<rt id="dxwxx"><small id="dxwxx"><strike id="dxwxx"></strike></small></rt><label id="dxwxx"><meter id="dxwxx"></meter></label>
<label id="dxwxx"><meter id="dxwxx"><bdo id="dxwxx"></bdo></meter></label>
  • <label id="dxwxx"><meter id="dxwxx"></meter></label>

  • <label id="dxwxx"><del id="dxwxx"></del></label>

    伊人色在线视频| 久操网在线观看| 麻豆精品久久精品色综合| 成人春色激情网| 激情一区二区| 国产欧洲精品视频| 在线日韩av| 国产经典一区二区三区| 老司机亚洲精品| 久久精品午夜一区二区福利| 日本女人一区二区三区| 看欧美日韩国产| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 鲁丝一区二区三区免费| 国产精品一卡二卡在线观看| 亚洲图片欧洲图片日韩av| av一区二区三区在线| 99热亚洲精品| 亚洲不卡在线观看| 日韩精品一区二区三区高清免费| 欧美影视一区二区三区| 久久久久久久久福利| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产激情精品一区二区三区| 久久久国产精品亚洲一区| 精品国产91久久久久久浪潮蜜月| 国产精品久久久久久网站 | 国产盗摄精品一区二区三区在线 | 免费在线黄色网| 中文字幕亚洲无线码a| 精品国产导航| 国产精品99导航| 奇米影视一区二区三区小说| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 国产亚洲人成网站| 色黄视频免费看| 欧美一区二区精品久久911| 永久免费看片视频教学| 欧美老女人xx| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 美女被啪啪一区二区| 久久久久久免费网| 九色91porny| 日韩成人黄色av| 日韩欧美高清| 精品在线观看一区二区| 久久久久99精品国产片| 中文字幕久久久久久久| 精品国产1区2区3区| 你懂的一区二区三区| 5566中文字幕一区二区| 99精品国产视频| 女教师高潮黄又色视频| 日韩电视剧免费观看网站| 国内精品伊人久久久| 亚洲qvod图片区电影| 91在线你懂得| 私密视频在线观看| 色yeye香蕉凹凸一区二区av| 黑丝一区二区三区| 久久99国产精品一区| 欧美性猛交视频| 欧美三级一区| av日韩免费电影| 国产日韩精品视频一区| a级大片在线观看| 色综合天天狠天天透天天伊人| 性一交一乱一区二区洋洋av| 妞干网在线视频观看| 91精品国产乱| 91成人网在线观看| 中文一区一区三区免费| 在线观看av不卡| 欧美sss在线视频| 久久久久久久免费| 精品久久久久久久久久久久久 | 日韩欧美第一页| 97久久亚洲| 久久久久一区二区三区| 亚洲高清不卡在线观看| 亚洲一区二区三区日本久久九| 亚洲最大av网站| 玉米视频成人免费看| 成人综合日日夜夜| 岛国一区二区三区高清视频| 亚洲男人天堂av| 日韩欧美久久| 欧美另类高清视频在线| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 美女扒开腿让男人桶爽久久动漫| 美乳视频一区二区| 欧美影院午夜播放| 亚洲欧美偷拍自拍| 欧美黄色一级片视频| 在线国产精品视频| 精品一区二区国语对白| 呦呦视频在线观看| 国产精品麻豆va在线播放| 国产日韩精品一区| 国产成人免费av一区二区午夜 | 伊人国产精品| 国产精品久久精品国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 亚洲欧美校园春色| 欧美交换配乱吟粗大25p| 欧美www视频| 日韩国产欧美在线播放| 男人网站在线观看| 国产精品影院在线观看| 亚洲国产综合色| 精品久久久久中文字幕小说| 久久人人爽人人爽人人av| 亚洲欧美国产一本综合首页| 久久99精品久久久久婷婷| 国产精品无码一区二区三区| 91精品久久久久久蜜桃| 色成年激情久久综合| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲无吗一区二区三区| 97免费视频在线播放| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 波多野结衣欧美| 国产欧美精品aaaaaa片| 色婷婷综合久久久久| av午夜一区麻豆| 中文在线免费一区三区| 日本黄色片一级片| 久久成人免费视频| 国产精品美女久久久久久2018 | 中文字幕亚洲欧美一区二区三区| 成人sese在线| 成人h动漫免费观看网站| 国产一级片91| 超碰97人人做人人爱少妇| 国产亚洲欧洲997久久综合 | 天天综合精品| 国产黑丝在线视频| 亚洲最大的免费| 欧美一级欧美三级| 国产成人免费在线观看| 日本中文字幕视频一区| 无码人妻精品一区二区三区99v| 最近中文字幕日韩精品| 亚洲国产成人午夜在线一区| 欧美人与牛zoz0性行为| 五月婷婷激情久久| 国产精品主播视频| 在线播放一区二区三区| 国产一区美女在线| 极品尤物一区| 亚洲制服中文字幕| 高清国产一区| 亚洲男人的天堂在线| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 欧美亚洲国产一区| 中文字幕在线播放视频| 欧美一区激情视频在线观看| 国产亚洲欧美日韩一区二区| 国产精品麻豆视频| 欧美先锋影音| 日韩av毛片在线观看| 国产乱子伦精品视频| 欧美精品国产精品日韩精品| 色综合久久88色综合天天6 | 中文字幕a在线观看| 蜜桃日韩视频| 欧美人与物videos| 日本韩国欧美在线| 国产精品一区二区x88av| 亚洲毛片免费看| japanese在线观看| 中文字幕在线亚洲三区| 97久久精品人搡人人玩| 欧美二区乱c少妇| 久久午夜色播影院免费高清| 亚洲欧美网站在线观看| 国产日韩精品中文字无码| wwwwww欧美| 成人a视频在线观看| 亚洲精品一区二区久| 夜夜嗨av一区二区三区网页 | 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 香蕉视频官网在线观看日本一区二区| 非洲一级黄色片| 男女激情免费视频| 亚洲a在线播放| 中文字幕精品—区二区| 色悠久久久久综合欧美99| 成人毛片老司机大片| 欧美精品一线| 欧美电影院免费观看| 绯色av蜜臀vs少妇| 中文字幕免费高| 91色在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 欧美色图免费看| 国产精品嫩草影院com| 日韩电影在线免费观看| 欧美色女视频| 91精品麻豆| 国产精品入口麻豆| 高清在线观看免费| 青娱乐一区二区| 国产精品免费在线免费| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 香蕉人人精品| 精品亚洲乱码一区二区| 亚洲图片 自拍偷拍| 精品国产一区二区三区在线| 亚洲jizzjizz日本少妇| 97视频免费在线观看| 亚洲午夜未删减在线观看| 在线观看成人小视频| 中文字幕亚洲电影| 成人美女在线观看| 日韩精品免费视频人成| 午夜国产一区二区| 国产精品1luya在线播放| 天天舔天天操天天干| 欧美人与性动交α欧美精品| 国精产品一区一区三区视频| 蜜桃成人在线| 91探花福利精品国产自产在线| 欧美福利视频在线| 亚洲视屏在线播放| 欧美一区二区三区爱爱| 欧美性xxxx18| 一区二区三区四区亚洲| 久久精品男人天堂av| 国产激情91久久精品导航 | 欧美亚洲一区三区| 亚洲激情图片小说视频| 国产日产亚洲精品系列| 懂色av一区二区三区免费观看| 国产精品毛片在线看| 国产精品99久久精品| 欧美日韩一区二区三区在线电影 | 亚洲视频第一页| 欧美α欧美αv大片| 欧美日本精品一区二区三区| 欧美日韩午夜剧场| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 国产亚洲综合在线| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 老司机精品视频导航| 视频一区在线播放| 老**午夜毛片一区二区三区 | 欧美日韩午夜精品| 一本久久精品一区二区| 天天综合网天天综合色| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 最新欧美精品一区二区三区| 国产三级久久久| 欧美国产乱子伦| 久久久久久久久久久久久夜| 99国产欧美另类久久久精品| 国产aⅴ综合色| 成人免费视频视频在线观看免费| 黄色小说综合网站| 国产精品香蕉一区二区三区| 国产麻豆精品一区二区| 国产精品一区在线观看乱码| 国产精品一二三区在线| 国产精品一区二区三区网站| 国产一区二区不卡| 成人美女在线视频| av动漫一区二区| 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 欧美激情视频给我| 九九视频直播综合网| 欧美夫妻性生活xx| 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 国产日本欧美一区二区| 中文字幕精品在线不卡| 亚洲精品欧美在线| 亚洲福利一区二区| 在线免费视频一区二区| 欧美一级一区二区| 亚洲精品久久久久久久久久久久 | 欧美日韩电影一区| 精品免费国产二区三区 | 国产精品一二三在线观看| 日韩欧美中文字幕公布| 欧美一区二区三区四区久久| 亚洲成人中文字幕| 亚洲色图狂野欧美| 欧美激情区在线播放| 国产精品欧美在线| 国产欧美一区二区在线播放| 色噜噜狠狠一区二区三区| 欧美激情亚洲天堂| 欧美视频免费播放| 久久精品一二三四| 久久久久久久久福利| 欧洲大片精品免费永久看nba| 日韩三级毛片| 亚洲麻豆一区| 国产资源在线一区| 国产精品午夜免费| 日韩欧美黄色动漫| 亚洲第一区中文字幕| 美女福利精品视频| 成人网址在线观看| 日韩亚洲视频| 国产a级片免费观看| 国产a级黄色片| 成人免费91| 91精品国产视频| 精品一区二区三区av| 久久九九久久九九| 欧美午夜激情在线| 亚洲国产精久久久久久久| 米奇精品一区二区三区在线观看| 国产精品视频xxxx| 亚洲一区二区三区加勒比| 国产天堂在线播放| 天天躁日日躁aaaa视频| youjizzjizz亚洲| 亚洲精品社区| 久久午夜老司机| 欧洲精品视频在线观看| 尤物九九久久国产精品的特点 | 日韩1区在线| 韩国三级电影一区二区| 亚洲欧美韩国综合色| 日韩午夜av一区| 97久久精品国产| 日本高清一区| 手机版av在线| 精品国产一区二| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| av一本久道久久综合久久鬼色| 色噜噜夜夜夜综合网| 中文字幕免费国产精品| 91青青草免费在线看| 日本国产在线播放| 性猛交娇小69hd| 久久久久美女| 久久一夜天堂av一区二区三区 | 亚洲欧美激情四射在线日| 国产精品旅馆在线| 亚洲激情免费视频| 免费看黄色的视频| 日韩av片子| 成人18视频日本| 欧美精品久久99久久在免费线| 米奇精品一区二区三区在线观看| 久久久久欧美| 亚洲精品久久久久久| 欧美激情久久久久久久久久久| 久久精品免费| 亚洲一区二区五区| 中文字幕精品av| 久久国产一区二区| av影片在线播放| 精品精品久久| 99re热这里只有精品免费视频| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 日韩黄在线观看| 99视频免费观看| 欧美日韩理论片| 制服丝袜日韩| jlzzjlzz国产精品久久| 日韩一区二区精品| 成人精品一区二区三区| 九九热在线免费| 日韩mv欧美mv国产网站| 成人午夜短视频| 欧美精品一区二区三区久久久| 亚洲一区二区在线| 久久黄色片网站| 成人毛片在线| 国产精品久久看| 国产成人在线视频播放| 91久久奴性调教| 日韩亚洲欧美一区| 成人免费xxxxx在线观看| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 亚洲熟女www一区二区三区| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 欧美性xxxx极品hd满灌| 4438全国成人免费| 97在线免费公开视频| 日韩成人av在线资源| 国产亚洲自拍一区| www.xxxx精品| 久久久99精品视频| 91亚洲精品视频在线观看| 国产不卡在线视频| 日韩激情视频在线播放| 奇米精品在线| www.av免费| 国产a级毛片一区| 精品亚洲永久免费精品| 日韩理论片在线观看| 女同久久另类69精品国产| 国产精一品亚洲二区在线视频| 欧美成人精品1314www| 欧美日韩综合另类| 日韩在线你懂得|